- Nyhedsbrev 2023
- Nyhedsbrev 2022
- Nyhedsbrev 2021
- Nyhedsbrev 2020
- Nyhedsbrev 2019
- Nyhedsbrev 2018
- Nyhedsbrev 2017
- Nyhedsbrev 2016
- Nyhedsbrev 2015
- Nyhedsbrev 2014
- Nyhedsbrev 2013
- Nyhedsbrev 2011
- Nyhedsbrev 2010
- Nyhedsbrev 2009
- Nyhedsbrev 2008
- Nyhedsbrev 2007
- Nyhedsbrev 2006
- Nyhedsbrev 2005
- Nyhedsbrev 2004
- Nyhedsbrev 2003
-
Nyhedsbrev 2002
- SkatteFacit 99 2002
- SkatteFacit 98 2002
- SkatteFacit 97 2002
- SkatteFacit 96 2002
- SkatteFacit 95 2002
- SkatteFacit 94 2002
- SkatteFacit 93 2002
- SkatteFacit 92 2002
- SkatteFacit 91 2002
- SkatteFacit 90 2002
- SkatteFacit 89 2002
- SkatteFacit 88 2002
- SkatteFacit 87 2002
- SkatteFacit 86 2002
- SkatteFacit 85 2002
- SkatteFacit 84 2002
- SkatteFacit 83 2002
- SkatteFacit 82 2002
- SkatteFacit 108 2002
- SkatteFacit 107 2002
- Nyhedsbrev 2001
- Nyhedsbrev 2000
- Nyhedsbrev 1999

SkatteFacit 90 2002
Hjemme-pc-ordning
Den 16. april 2002 vedtog Folketinget lovforslaget om
hjemme-pc ordning og arbejdsgiverbetalt datakommunikation
Hjemme-pc-ordning og
datakommunikation
Fra 1. januar 2002 har lønmodtageren fradrag for udgifter til
pc på max. kr. 3.500 om året, som delvis betales af
arbejdsgiver.
Loven indeholder også ne regler om arbejdsgiverbetalt
datakommunikation.
Hjemme-pc-ordning
Loven indfører et fradrag for den ansatte for de udgifter, som
den ansatte betaler til arbejdsgiveren i forbindelse med, at han
får en computer med tilbehør stillet til rådighed til brug for
arbejdet. Pc'en må gerne anvendes til privat benyttelse.
Der er tale om et ligningsmæssigt fradrag. Skatteværdien af
ligningsmæssige fradrag er i 2002 ca. 33%.
Det er en betingelse for at få fradrag efter de nye regler, at
arbejdsgiver afholder mindst 25% af udgifterne i forbindelse med
ordningen. Den del af momsen, som arbejdsgiver kan fratrække, skal
ikke medregnes ved beregning af de 25%.
Ved beregningen af, om arbejdsgiveren opfylder kravet om at
afholde minimum 25% af udgifterne forbundet med ordningen, kan
medregnes:
- Udgifter til køb eller leje af hardware og software
- Udgifter til pc-uddannelse m.v.
- Engangsudgift til etablering af en højhastighed- eller bredbåndadgang
Arbejdsgiverens andel af udgiften er skattefri for den ansatte.
Hvis den ansatte skal have fradrag for hele betalingen af
udstyret til arbejdsgiver, er det begrænset, hvor dyrt udstyr der
kan stilles til rådighed. Vi tager udgangspunkt i, at udstyret
maksimalt har en levetid på tre år, før det er teknisk
forældet.
Skeamaet nedenfor viser den ansattes udgift efter skat ved at
få en computer stillet til rådighed til en værdi af 14.000 kr. Ved
køb af dyrere udstyr vil den ansatte ikke få fradrag for disse
merudgifter, da det maksimale fradrag pr. år udgør kr. 3.500
kr.
Virking for lønmodtager af
hjemme-pc-ordning
Pris for pc |
14.000 kr. |
Arbejdsgivers andel 25% |
3.500 kr. |
Bruttoudgift |
10.500 kr. |
År 1 |
År 2 |
År3 |
I alt |
|
kr. |
kr. |
kr. |
kr. |
|
Lønmodtager betaling til arbejdsgiver |
3.500 |
3.500 |
3.500 |
10.500 |
Fradrag for udgift |
3.500 |
3.500 |
3.500 |
10.500 |
Skattevædi af fradrag (33,3%) |
1.165 |
1.165 |
1.165 |
3.495 |
Nettoudgift for lønmodtager |
Som det fremgår af skemaet er lønmodtagers nettoudgift til
hjemme-pc 2.335 kr. om året i tre år.
Arbejdsgiverbetalt
datakommunikation
Loven indfører skattefrihed for helt eller delvis vederlagsfri
privat arbejdsgiverbetalt datakommunikation via dataforbindelse
tilsluttet den ansattes computer. Det kan for eksempel være ISDN
eller ADSL.
Skattefritagelsen er betinget af, at den ansatte fra sin
computer har adgang til arbejdsstedets netværk. Kravet om adgang
til arbejdsgivers netværk er blødt lidt op, således at det ikke
længere er et krav, at der er adgang til hele netværket. Det vil
således være tilstrækkeligt, at medarbejderne har adgang til
sådanne funktioner, at der er tale om en reel
hjemmearbejdsplads.
Ikrafttræden
Loven har virkning for ansatte, der får leveret computer med
tilbehør den 1. januar 2002 eller senere.