- Nyhedsbrev 2023
- Nyhedsbrev 2022
- Nyhedsbrev 2021
- Nyhedsbrev 2020
- Nyhedsbrev 2019
- Nyhedsbrev 2018
- Nyhedsbrev 2017
- Nyhedsbrev 2016
- Nyhedsbrev 2015
- Nyhedsbrev 2014
- Nyhedsbrev 2013
- Nyhedsbrev 2011
- Nyhedsbrev 2010
- Nyhedsbrev 2009
- Nyhedsbrev 2008
- Nyhedsbrev 2007
- Nyhedsbrev 2006
- Nyhedsbrev 2005
- Nyhedsbrev 2004
-
Nyhedsbrev 2003
- SkatteFacit 131 2003
- SkatteFacit 130 2003
- SkatteFacit 129 2003
- SkatteFacit 128 2003
- SkatteFacit 127 2003
- SkatteFacit 126 2003
- SkatteFacit 125 2003
- SkatteFacit 124 2003
- SkatteFacit 123 2003
- SkatteFacit 122 2003
- SkatteFacit 121 2003
- SkatteFacit 120 2003
- SkatteFacit 119 2003
- SkatteFacit 118 2003
- SkatteFacit 117 2003
- SkatteFacit 116 2003
- SkatteFacit 115 2003
- SkatteFacit 114 2003
- SkatteFacit 113 2003
- SkatteFacit 112 2003
- Nyhedsbrev 2002
- Nyhedsbrev 2001
- Nyhedsbrev 2000
- Nyhedsbrev 1999
Fradragsret for selvstændigt erhvervsdrivendes sundhedsudgifter
Folketinget har ved lov nr. 1061 af 17. december 2002 indført fradragsret i den personlige indkomst for selvstændigt erhvervsdrivendes udgifter til egne og en eventuel medarbejdende ægtefælles sundhedsbehandlinger. Bestemmelsen er indsat i ligningslovens § 30 A. Ved lov nr. 389 af 6. juni fik medarbejdere skattefrihed for arbejdsgiverbetalte sundhedsudgifter, jf. ligningslovens § 30.
Generelle betingelser
For at få fradrag for sundhedsudgifter skal den selvstændige opfylde følgende betingelser:
- Den selvstændige skal deltage i virksomhedens drift med en personlig arbejdsindsats af ikke uvæsentligt omfang.
- Eventuelle medarbejdere i virksomheden skal som led i virksomhedernes generelle personalepolitik - senest samtidig med etableringen af ordningen for den selvstændigt erhvervsdrivende - tilbydes en tilsvarende ordning med skattefrihed for arbejdsgiverbetalte sundhedsudgifter.
- Hvis den selvstændige har flere virksomheder, skal alle ansatte i samtlige virksomheder tilbydes en tilsvarende ordning.
- Hvis der er fastsat generelle anciennitetskrav for de ansatte, skal den selvstændigt erhvervsdrivende og en eventuel ægtefælle opfylde et tilsvarende anciennitetskrav.
Hvilke udgifter
Følgende udgifter er omfattet af den nye lov:
- Lægefagligt begrundet behandling ved sygdom eller ulykke efter lægehenvisning
- Sygdomsforebyggende behandling efter lægehenvisning
- Psykologbehandling efter skriftlig erklæring fra en autoriseret psykolog
- Behandling hos kiropraktor efter skriftlig erklæring fra en autoriseret kiropraktor
- Behandling mod misburg af alkohol eller medicin efter lægeerklæring
- Kosmetiske behandlinger kun som følge af sygdom eller ulykke
- Tandlægebehandlinger hvis der undtagelsesvis foreligger lægehenvisning
Andre ændringer
Der er sket nogle mindre justeringer af reglerne om skattefrihed for arbejdsgiverbetalte sundhedsudgifter. Det var således en betingelse for skattefrihed for arbejdsgiverbetalte sundhedsforsikringer, at samtlige medarbejdere var omfattet af ordningen. Loven tog ikke højde for, at forsikringsselskaberne kunne nægte at medtage enkelte medarbejdere under en forsikringsordning på grund af helbredsmæssige forhold. Der er derfor indført en ændring, således at forsikringen ikke skal omfatte alle medarbejdere, men blot tilbydes alle medarbejdere.
Endelig er perioden, hvori en medarbejder skattefrit kan modtage medicin efter en behandling, blevet begrænset til 6 måneder fra 1. behandlingsdag. Udgifter afholdt under indlæggelse på hospital, klinik m.v. er undtaget.
Ikrafttræden
Loven har virkning fra 1. januar 2003. Ændringen af de hidtil gældende regler om skattefrihed for arbejdsgiverbetalte sundhedsudgifter har dog virkning fra 1. januar 2002.
Vores vurdering
Loven råder bod på den tidligere forskelsbehandling mellem dem, der vælger at drive virksomhed i personligt regi, og dem der stifter et selskab.